Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre des données 2022 :
un index global de 85, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 37
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations: 0
